¿Por que realizar un estudio Socioeconómico?

Un estudio socioeconómico, nos permite conocer el entorno económico, social, cultural y laboral de una persona; mediante una entrevista domiciliaria, investigación y validación de referencias, la información es recabada a través del candidato y de terceros como:
vecinos, jefes inmediatos, compañeros.

De esta forma poyamos a las empresas a verificar la veracidad de la información otorgada por el candidato en su CV y entrevista, y así conocer más sobre el desempeño, motivos de salida de otros empleos o algún dato extra que aporte confianza y seguridad a la hora de contratar.

Beneficios

c1

Reducción

De rotación de personal al no berificar previamente la información del candidato.

c2

Confirmar

La trayectoria y experiencia laboral del candidato.

c3

Prevención

De demandas, fraudes y ausentismos.

c4

Certificar

Que el nivel de vida corresponda a su nivel de ingresos.

¿Cómo lo hacemos?

  • Acordamos con el candidato la fecha y hora para realizar la visita.

  • Investigamos aspectos personales, sociales y económicos para verificar que la ideología del candidato concuerde con la empresa.
  • Verificamos los egresos e ingresos del postulante para asegurar que el sueldo ofrecido se ajuste a sus necesidades.
  • Se solicitan referencias familiares y vecinales del aspirante para confirmar que conozcan al candidato y si lo consideran recomendable.
  • Se corroboran los puestos desempeñados, la estabilidad laboral, actividades realizadas, relación con los miembros de la empresa y si son recomendados por parte de jefes directos o personas a cargo, tomando en cuenta los últimos 5 años.

¿Cómo lo hacemos?

Coordinación de la Visita

Coordinación de la visita

• Acordamos con el candidato la fecha y hora para realizar la visita.

• Investigamos aspectos personales, sociales y económicos para verificar que la ideología del candidato concuerde con la empresa.

Solvencia Económica

• Verificamos el egreso e ingresos del postulante para asegurar que el sueldo ofrecido se ajuste a sus necesidades.

Solvencia Económica

• Verificamos el egreso e ingresos del postulante para asegurar que el sueldo ofrecido se ajuste a sus necesidades.

Solvencia Económica

• Verificamos el egreso e ingresos del postulante para asegurar que el sueldo ofrecido se ajuste a sus necesidades.

Ventajas

La aplicación de los estudios socioeconómicos en un candidato trae consigo grandes beneficios para una empresa.

Información confiable

Personal honesto

Integridad empresarial

Menos rotación

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